本网讯 自2014年澳门经济进入调整期以来，特区政府大力推动经济适度多元发展。澳门工会联合总会（工联总会）因应变化，不断加大职业技能培训工作力度，积极寻求与企业、行业开展合作，推动职工参与培训，提升劳动人口就业竞争力，促进其向上流动。
今年，工联总会首次开创劳、资、政三方合作开展职业素养培训的新模式。在澳门特区政府的支持下，工联总会分别与新福利、澳巴、新时代3三家巴士公司，以及金沙、美高梅2两家博企合办职业素养培训课程，分别培训约1000名巴士司机和约900名庄荷。此外，工联总会11月与澳门中国企业协会签署合作协议，内容涵盖建筑行业职业培训、职业转介等范畴，旨在提高本地建筑工人职业技能，促进本地建筑工人就业，提高建筑职业安全水平等。近期，工联总会又与澳门银行公会签署合作协议，双方将在职业培训、职业转介和介以及普及金融知识等方面加强合作，共同努力推动澳门特色金融发展。双方还将在学校开展有关职前培训，培养更多青年人投入澳门特色金融行业的发展。
工联总会有关负责人表示，统计资料显示，澳门本地就业人口中，中学学历就业人口占比长期保持在50%左右，高学历劳动人口相对较少，人力资源整体素质有待加强，澳门职业教育培训工作有较大发展提升空间。“授人以鱼不如授人以渔”，未来工联总会将进一步加强职业培训工作，推动职业培训与职业转介有机结合，帮助培训人员和求职者找到称心工作，同时协助企业找到合适员工。
中央政府驻澳门联络办副主任姚坚在多个不同场合表示，随着澳门经济适度多元发展的推进，以及澳门与横琴、南沙等区域合作的深化，澳门综合旅游、特色金融、会展、文创、中医药等新兴产业将迎来较快发展，未来对各类高素质、高技能人才形成了较大需求。他充分肯定工联总会在开展职业教育培训、培养本地多元人才、保障职工就业权和和发展权等方面取得的工作成效，希望工联总会与更多的行业、和企业开展合作，为澳门居民，特别是青年人，拓展更多的就业机会和发展空间。这既是促进经济适度多元发展、深化“一个中心、一个平台”建设的迫切需要，也是保障本地居民稳定就业、实现向上流动、提升生活水平的长远之策。
2016年，澳门工联总会首次开创劳、资、政三方合作开展职业素养培训的新模式。（图片来源：澳门工联总会）