澳门特区劳工事务局（以下简称“劳工局”）高度重视并采取多项措施，助力居民就业。今年前两个月，劳工局已举办12场线上线下就业对接及行业专场配对会，共协助568人获聘。
据悉，今年前两个月，劳工局共举办行业专场配对会6场，包括保安及清洁业、零售业、酒店业及公共卫生（短期防疫采样员），共联系面试742人次，实际面试241人次，成功获聘125人。此外，劳工局通过正常就业支持服务，协助277人成功获聘，涉及行业主要包括建筑业、饮食业、保安及清洁服务业、零售业等。
综合多次配对会的数据分析显示，部分求职者对转岗工作不感兴趣的原因，可归纳为未能适应就业市场的变化，仍未做好转换工作的心理准备。为此，劳工局将推出“新出发”就业讲座，从市场需求分析、求职及减压技巧，以及职业培训资讯等3个方面，协助求职者调整心态并重新迎接新工作的挑战。
为让澳门青年进一步认识高新科技、智能制造、中医制药及现代金融等新兴产业的发展概况、就业环境及用人需求，劳工局举办“职问职讲”系列讲座。今年前两个月，劳工局先后举办了“AI赋能企业新生态”及“与你有‘药’”两个行业讲座，邀请业界代表讲解行业前景及就业机会，直接解答青年所遇到的就业及职业规划等问题。
劳工局表示，将继续密切关注劳动市场状况，并加强与不同行业团体合作，应行业人员在就业及转职上的需要，为业界开拓及推出更多类型的职业培训课程，全力协助澳门居民提升职业技能，重返就业市场。（人民日报海外版 富子梅）
